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介绍:注意:面试官性格不一样,当时面我的两个,一个比较温和,一个比较严肃,不要受太大影响,做好自己就好。...

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iv7 | 2019-01-22 | 阅读(920) | 评论(144)
包括行测题和性格测试。【阅读全文】
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seb | 2019-01-22 | 阅读(760) | 评论(97)
演讲技能在Nike也很重要,希望同学们多多利用大学里面可以present的机会,多展现多锻炼自己的演讲口才,每一次都认真对待。【阅读全文】
ipl | 2019-01-22 | 阅读(835) | 评论(837)
)好了,你的大概情况我们了解了,你有什么问题吗?工作时间:她说会按照我的课表安排时间,但实际上我只是想问每天大概工作几小时,这么说来,我没有得到明确的回答噢(填简历时有一项是课余时间表,很重要!因为他们可能会考虑你的课余时间是否合适而决定是否录用)星巴克服务员兼职的培训和待遇基本情况:培训:每个兼职生都会有一个“师父”,培训各方面的事务,培训期三周左右证件:若面试通过会通知你到门店领取一些衣服和资料,需要办理健康证,费用可以报销薪金:(脑抽了忘了问)网上貌似说一小时9块左右.....兼职长短:这个回答实在是吓到我了!据说要签一年的合同。【阅读全文】
66z | 2019-01-22 | 阅读(245) | 评论(611)
我们那一组5个人,2个男生,3个妹纸,其中有2位研究生,大家人都挺好的~第一眼见到HR姐姐窝就想说:真!的!好!漂!亮!气质也好,又见识广。【阅读全文】
6zv | 2019-01-22 | 阅读(111) | 评论(54)
第一轮是女主管面试,(1)让我做自我介绍(2)问我以前的工作经历、离职原因(3)还有问我以前有没有开过科室会,讲PPT是怎么讲的,还让我现场盲背。【阅读全文】
h4m | 2019-01-21 | 阅读(679) | 评论(506)
索迪斯在中国的客户大多是一个个谈判下来的,并不存在所谓的全球客户打包服务。【阅读全文】
tp5 | 2019-01-21 | 阅读(559) | 评论(862)
只挑干货讲。【阅读全文】
hdu | 2019-01-21 | 阅读(271) | 评论(976)
楼主坐标上海,申请的是市场品牌;市场品牌先是群面,12个人,针对一个Case(case我就不说啦,因为其实说了也没啥用,说不定还会被删帖)讨论如何推广进校园但是我向大家保证,题目其实是好懂的,这部分不用担心;群面的形式是先5分钟独立思考,再30分钟大家讨论,再最后两分钟一个同学总结陈述;我们坐着两位面试官(但是感觉做决定的是其中一位面试官,因为另一位面试官好像一直是在做一些辅助工作)在做陈述的同学陈述之后,面试官对我们进行了点评(很中肯,我感觉她像是市场部的工作人员或者就是确实非常资深有经验的HR)点评结束之后,她给了额外的两个回答问题的机会;结束之后,我们在另一间教室等通知(最后12进6),结果很快出来;群面通过的同学进入下一轮面试;我们6个人,两两一组进去,还是2位面试官,一开始说话的那一位在发问,另一位全程不讲话;我们虽然是2个同学一起进去,但是面试官是问完一位同学所有问题再问另外一位同学;(我那组的时候,至少问我队友和问我的问题不一样,我觉得这挺好的,不然超级尴尬);然后据说20号左右会有通知,我看了一下以前的信息(其实并搜索不到什么有用的信息),应该群面-单面(上海)之后还有一场去杭州的终面;因为是真的很想去养生堂-农夫山泉,我自从面试(好吧,这是我秋招第一次面试,而且是我人生第一回无领导小组群面)之后,一直想东想西,我要遏制自己瞎想,就来发帖攒人品啦;PS:又来到每次发帖必要强行鸡汤的环节!尽最大的努力去准备,坦然的接受结果(毫无疑问我们更希望是好的结果),好好的享受生活,给自己比心(′`)【阅读全文】
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nzb | 2019-01-21 | 阅读(631) | 评论(88)
本帖最后由susan北中医于2014-7-1319:49编辑之前一直在找HR相关的实习,但一直没有结果。【阅读全文】
oqc | 2019-01-20 | 阅读(463) | 评论(731)
小组七个人,全是女生,很和谐。【阅读全文】
sep | 2019-01-20 | 阅读(188) | 评论(222)
红星人推崇“快乐学习,快乐工作,快乐生活”的快乐文化,不仅追求学习的快乐、工作本身的快乐,还体验工作中的生活乐趣,要让每一位红星人活出生命的精彩!2007年6月29日,中华全国工商业联合会、中华全国总工会授予车建新董事长“全国关爱员工优秀民营企业家”称号,受到了中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、全国总工会主席王兆国和全国政协副主席、全国工商联主席黄孟复的亲切接见。【阅读全文】
4yp | 2019-01-20 | 阅读(570) | 评论(455)
宣讲会会有HR跟你发短信预约时间地点,没有预约的小伙伴直接去宣讲会的话可能就只能站在外面或者教师后面了,今年宣讲除了各种公司介绍和往届OPDP分享外,大家被分到几个小组,进行一个小组讨论,中间会有高管在会场轮流转悠,观察大家的表现,HR说这个环节不计入面试表现,但是能留个好印象也是不错的,同行的有个男生特别活跃一下就让以为韩国HR叔叔记住他了~【电面】没进入宣讲会预约的同学不必气馁,一样有机会拿到电面的资格。【阅读全文】
n4d | 2019-01-20 | 阅读(91) | 评论(875)
话说今年农夫的竞争好激烈,光浙大一个校区就面了3天。【阅读全文】
c3s | 2019-01-19 | 阅读(90) | 评论(976)
leader交给别人做,自己专心思考案例也是一个策略。【阅读全文】
pq3 | 2019-01-19 | 阅读(970) | 评论(992)
背好无印良品的发展历史,必问的三大理念,自我介绍和动机就去了。【阅读全文】
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